Прокуратура об изменениях в Трудовом кодексе

Прокуратура разъясняет, что начиная с 01.09.2023 года работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами

Так, в соответствии с Фeдeрaльным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.

График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Действующая редакция статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность предоставления лишь четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Старший помощник прокурора города

младший советник юстиции                                                                     Н.А. Веха